一个企业发展的关键在于人，人力资源管理涉及企业内部人员的管理与激励，自然是企业发展最为核心的部分。

　　对于企业HR来说，不管经济发展如何，都有大量的人力资源工作需要开展，经济好的时候涉及招聘和用工的管理，而经济不景气时则涉及大量的调岗、降薪以及解雇裁员的工作。对于劳动者来说，需要了解企业在不同时期人力资源的运作，最大化自身权益，为自己争取更大的发展空间。

　　如何在避免劳动纠纷的同时减少用工成本，在合法用工的同时达到劳资关系的和谐，是企业管理者、HR关注的重点，也关系到劳动者的切身利益。

　　广东诺臣律师事务所一级合伙人张扬律师为上百家企业提供法律服务，遇到人力资源管理方面的问题形形色色，有各自企业的特性，但更多的是在共通性。张扬律师将多年提供人力资源管理服务的经验和办理劳动争议案件中的解决方案，进行系统梳理，特别花费大量篇幅讲解如何收集、使用证据，高效解决问题，在中国法制出版社最新出版的《HR高效解决方案：法律风险防范与证据指引》中一一呈现。

　　《HR高效解决方案：法律风险防范与证据指引》根据人力资源管理的基本模块分为五大模块：“招聘及入职管理”、“劳动合同的签订与管理”、“劳动用工管理”、“劳动报酬与劳动待遇”、“劳动关系的解除与终止”，覆盖劳动用工全流程。

　　张扬律师新书《HR高效解决方案：法律风险与证据指引》由中国法制出版社出版，当当网、京东、淘宝等各大电商平台及书店均有发售。

　　张扬 | 广东诺臣律师事务所一级合伙人

　　广东诺臣律师事务所律师，广州市律师协会法律顾问业务专业委员会委员，广州市律师协会宣传工作委员会委员，广东律师学院教师;广州市检察院人民监督员、广州市司法局百名专家律师“暖企行动”法律服务团成员。

　　执业至今，为上百家企业提供法律顾问服务(如，南方都市报社及其关联公司、珠江经济广播电台、广州公交集团客轮有限公司、广州国际企业孵化器、美国GLC建筑设计、日本明治、台湾忆霖食品、香港楼上集团等)。

　　已出版著作：

　　《劳动用工完全法律指南》，中国法制出版社2013年出版。

　　《企业常见法律问题及风险防范：管理者身边的法律顾问》，中国法制出版社，2014年一版，2017年增订二版。

　　《婚姻法律攻防战：律师告诉你离婚纠纷的60个秘密》，中国法制出版社2017年出版。

　　《HR高效解决方案：法律风险防范与证据指引》，中国法制出版社2019年出版。